TERRANOVA DA SIBARI - La Cooperativa sociale “Thurio” si prepara a una nuova fase del proprio percorso con il rinnovo delle cariche sociali, un momento fondamentale che non rappresenta solo un passaggio formale, ma un’occasione per consolidare i risultati raggiunti e rilanciare con forza la propria missione sul territorio.
L’ assemblea dei soci ha recentemente deliberato il rinnovo delle cariche sociali, confermando per il prossimo triennio alla presidenza il professore Luigi De Blasi, guida autorevole e punto di riferimento nella crescita della Cooperativa. La sua riconferma rappresenta un segnale di continuità e fiducia, oltre che il riconoscimento del lavoro svolto in questi anni, caratterizzati da sviluppo, consolidamento e forte radicamento sul territorio.
Accanto alla presidenza, tra le nuove nomine più significative spicca quella della nuova vicepresidente, l’Ing. Marzia Pugliese, un’ingegnere gestionale che, sin dall’inizio del suo percorso professionale, si è distinta per competenza, visione strategica e capacità organizzativa.
Tra le più giovani professioniste iscritte all’Ordine nella sua disciplina, porta in Cooperativa un approccio innovativo e strutturato, fondamentale per affrontare le sfide di un contesto in continua evoluzione. Una nomina che assume un significato particolarmente rilevante, perché esprime la volontà della Cooperativa di investire su competenze qualificate, visione innovativa e nuove energie.
La vicepresidente avrà un ruolo strategico nella gestione e nello sviluppo dei progetti, nel coordinamento delle attività e nell’ottimizzazione dei processi organizzativi. A lei saranno affidati compiti fondamentali legati alla progettazione, al monitoraggio dei servizi e al supporto delle strategie di crescita, contribuendo a rendere l’azione della Cooperativa sempre più efficace e strutturata. A completare il quadro delle nuove cariche del Consiglio di amministrazione, si inserisce la nomina a consigliere del dott. Angelo Aita, biologo dalla formazione eclettica, capace di apportare un contributo multidisciplinare e una visione ampia nelle scelte strategiche della Cooperativa.
Il rinnovo delle cariche arriva in un momento particolarmente significativo: nelle prossime settimane sarà celebrato, attraverso una serie di eventi di rilevanza sociale e pubblica, pensati per coinvolgere la comunità, le istituzioni e tutti i soggetti che hanno contribuito al suo percorso di crescita, il decennale dalla nascita della Cooperativa, un traguardo importante che testimonia un percorso di crescita costante, fino ad affermarsi come una delle realtà più strutturate e affidabili del territorio, punto di riferimento stabile nel sistema dei servizi socio-educativi e assistenziali. In questi dieci anni, la Cooperativa ha costruito un modello basato su qualità, innovazione e forte impatto sociale.
Oggi gestisce servizi fondamentali per la comunità, tra cui i nidi d’infanzia nei comuni di Terranova da Sibari, Casali del Manco e Lattarico, oltre ai servizi di assistenza domiciliare rivolti alle persone più fragili e gestione di qualificati servizi educativi, finalizzati allo sviluppo armonico dei minori e al sostegno delle famiglie, contribuendo attivamente alla crescita sociale e culturale del territorio. La Cooperativa si distingue inoltre a livello nazionale per l’eccellenza dei propri progetti educativi. È stata più volte premiata ai primi posti dal Centro per il Libro e la Lettura a livello ministeriale, riconoscimento che attesta la qualità delle iniziative dedicate alla promozione culturale e alla crescita delle nuove generazioni. Di grande rilievo anche il riconoscimento ottenuto dal Ministero per le Politiche Antidroga con il progetto “Restiamo Indipendenti”, a testimonianza dell’impegno nella prevenzione e nella sensibilizzazione su tematiche cruciali per i giovani.
Numerose sono le collaborazioni con enti comunali del territorio, che rafforzano il legame con le istituzioni locali e contribuiscono a costruire una rete solida di servizi e opportunità. Tra i più recenti traguardi, si segnala l’aggiudicazione del progetto Educational Framework nell’Ambito Territoriale Sociale n.2 di Paola, che prevede servizi di educativa domiciliare, che saranno realizzati nel prossimo biennio.
Un risultato significativo che conferma la capacità progettuale e la competitività della Cooperativa anche su scala territoriale più ampia. Uno degli obiettivi strategici più importanti resta quello di trattenere e valorizzare le migliori menti del territorio in Calabria, creando opportunità concrete di lavoro e percorsi di crescita professionale. In questo senso, la Cooperativa rappresenta non solo un erogatore di servizi, ma anche un motore di sviluppo sociale ed economico. Il rinnovo delle cariche sociali, quindi, non è solo un passaggio istituzionale, ma l’espressione di una visione chiara: coniugare esperienza e innovazione, rafforzare l’impatto sociale e continuare a costruire opportunità per il territorio, mantenendo sempre al centro i valori di solidarietà, inclusione e sviluppo condiviso.
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